HR-Ratgeber
Praxiswissen rund um HR-Dienstleister — Tipps, Vergleiche und Entscheidungshilfen für Arbeitgeber und Jobsuchende.
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Jobbörsen im Vergleich — worauf achten?
StepStone, Indeed, LinkedIn & Co. — wir zeigen, welche Jobbörse für welchen Zweck die beste Wahl ist.
Stellenanzeigen schalten: wo, kostenlos & was es kostet
Stellenanzeigen schalten Schritt für Schritt: wo Sie inserieren, welche Portale kostenlos sind und was eine Anzeige wirklich kostet. Plus die Fehler, die gute Bewerber kosten.
Abfindung berechnen: Höhe, Steuer & Anspruch bei Kündigung
Abfindung berechnen: die Faustformel, wann überhaupt ein Anspruch besteht, die Fünftelregelung bei der Steuer und die Sperrzeit-Falle beim Arbeitslosengeld — verständlich erklärt.
Aufhebungsvertrag: Inhalte, Sperrzeit & Arbeitslosengeld
Aufhebungsvertrag: was hineingehört, die Sperrzeit-Gefahr beim Arbeitslosengeld, die Abfindung und warum es kein Widerrufsrecht gibt. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber erklärt.
Minijob 2026: Verdienstgrenze, Stunden & Regeln
Minijob-Grenze 2026: 603 Euro im Monat, gekoppelt an den Mindestlohn. Wie viele Stunden erlaubt sind und was Arbeitgeber beachten müssen — mit Rechner.
Kündigungsfristen: Tabelle, Fristen & Rechner
Gesetzliche Kündigungsfristen nach § 622 BGB: Grundfrist, Staffelung für Arbeitgeber und Probezeit — mit Tabelle und Kündigungsfrist-Rechner.
Kündigungsschutzklage: Frist, Ablauf & Chancen
Kündigungsschutzklage: die 3-Wochen-Frist ab Zugang der Kündigung, der Ablauf vor dem Arbeitsgericht und die Kosten — mit Fristen-Rechner.
Elternzeit beantragen: Fristen, Antrag & Kündigungsschutz
Elternzeit beantragen: bis zu 3 Jahre pro Kind, die 7-Wochen-Anmeldefrist, Kündigungsschutz und Teilzeit — mit Anmeldefrist-Rechner.
Urlaubsanspruch berechnen: Anspruch, Teilzeit & Resturlaub
Urlaubsanspruch berechnen: gesetzlicher Mindesturlaub, Teilzeit-Formel, Resturlaub bei Kündigung und der Verfall zum Jahresende — mit Urlaubsrechner.
Arbeitszeugnis: Formulierungen, Noten & Ihr Anspruch
Arbeitszeugnis verstehen: die Zeugnissprache, die Notenskala über die Zufriedenheitsformel und versteckte Kritik erkennen — mit Zeugniscode-Decoder.
Multiposting: eine Anzeige auf vielen Jobbörsen
Multiposting: eine Stellenanzeige gleichzeitig auf mehreren Jobbörsen schalten. Wie es funktioniert, welche Anbieter (Broadbean, Join, GoHiring) es gibt und was es kostet.
Headhunter-Kosten: Honorare, Modelle & Rechner
Was kostet ein Headhunter? Honorarmodelle (Retainer vs. Erfolgshonorar), eine Beispielrechnung mit Honorar-Rechner und wann sich die Beauftragung lohnt.
Executive Search: Ablauf, Kosten & Abgrenzung
Executive Search erklärt: die diskrete Direktsuche nach Führungskräften, der Ablauf, die Kosten und die Abgrenzung zu Personalberatung und Personalvermittlung.
Performance Recruiting: Funnel, Kanäle & Kosten
Performance Recruiting: Personalgewinnung über bezahlte, messbare Kampagnen. Wie der Funnel funktioniert, welche Kanäle zählen und welche Kosten anfallen.
Recruiting Outsourcing (RPO): Modelle & Kosten
Recruiting Outsourcing (RPO): Recruiting-Prozesse an einen Dienstleister auslagern. Modelle, Kosten und wann sich RPO für Arbeitgeber lohnt.
Personalmarketing: Definition, Abgrenzung & Maßnahmen
Was ist Personalmarketing? Definition, Abgrenzung zu Employer Branding und Recruiting sowie typische interne und externe Maßnahmen.
Lohnabrechnung-Software: Auswahl & Vergleich
Lohnabrechnung-Software: was sie leistet, ob sich die eigene Abrechnung lohnt oder Auslagern besser ist und worauf Sie bei DATEV-Schnittstelle und DSGVO achten.
4-Tage-Woche: Modelle, Vorteile & Einführung
4-Tage-Woche: die Modelle (100-80-100, Teilzeit, komprimierte Vollzeit), Vorteile und Grenzen sowie wie Arbeitgeber sie im Betrieb einführen.
Bewerbungsgespräch: Fragen, Antworten & Tipps
Bewerbungsgespräch: die häufigsten Fragen und worauf sie zielen, wie Sie überzeugend antworten und wie Arbeitgeber strukturiert und fair auswählen.
Personalentwicklung: Methoden, Maßnahmen & Nutzen
Personalentwicklung: was dazugehört, die wichtigsten Methoden und Maßnahmen von Coaching bis Job-Rotation und wie Sie ihren Nutzen messen.
Fachkräftemangel: Ursachen & Maßnahmen für Arbeitgeber
Fachkräftemangel: die Ursachen, welche Branchen es besonders trifft und was Arbeitgeber konkret tun können, um Stellen trotzdem zu besetzen.
KI im Recruiting: Einsatz, Grenzen & Recht
KI im Recruiting: wo sie wirklich hilft, welche Grenzen Bias und der EU AI Act setzen und wie Sie KI rechtssicher und sinnvoll einsetzen.
Digitale Personalakte: Funktionen, DSGVO & Anbieter
Digitale Personalakte: was hineingehört, wie Zugriffsrechte, DSGVO und Aufbewahrung geregelt sind und worauf Sie bei der Software achten sollten.
Active Sourcing: Definition, Methoden & Ansprache
Active Sourcing: Kandidaten aktiv ansprechen statt auf Bewerbungen warten. Kanäle, Methoden, die richtige Ansprache und wann sich eine Recruiting-Agentur lohnt.
Personalfachkaufmann (IHK): Ablauf, Kosten & Gehalt
Personalfachkaufmann (IHK): Voraussetzungen, Ablauf, Kosten, Förderung über Aufstiegs-BAföG und Gehalt. Der klassische Aufstiegsabschluss im Personalwesen erklärt.
HR-Software auswählen: Die wichtigsten Kriterien
Von Personalverwaltung bis Recruiting — so finden Sie die passende HR-Software für Ihr Unternehmen.
Zeitarbeit: Rechte, Pflichten und was Sie wissen müssen
Alles über Arbeitnehmerüberlassung — rechtliche Grundlagen, Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer und Ihre Rechte als Zeitarbeiter.
Outplacement: Wann lohnt es sich?
Outplacement-Beratung bei Kündigung — Kosten, Ablauf, Vorteile und für wen sich eine professionelle Begleitung wirklich auszahlt.
Headhunter vs. Personalvermittler — Was ist der Unterschied?
Direktansprache vs. Vermittlung: Wann brauchen Sie einen Headhunter und wann reicht ein klassischer Personalvermittler?
Employer Branding: So werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber
Arbeitgebermarke aufbauen — Strategien, Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding.
Bewerbermanagement-Systeme: Der komplette Leitfaden
ATS-Software im Überblick — Funktionen, Auswahlkriterien und die besten Systeme für kleine und große Unternehmen.
Personalberatung für KMU — Lohnt sich die Investition?
Warum auch kleine und mittlere Unternehmen von externer Personalberatung profitieren und was sie kostet.
Gehaltsverhandlung: Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Erfolgreich Gehalt verhandeln — Strategien, Argumente und typische Fehler auf beiden Seiten des Tisches.
Onboarding: So integrieren Sie neue Mitarbeiter erfolgreich
Strukturiertes Onboarding steigert Zufriedenheit und senkt Frühfluktuation — der komplette Leitfaden mit Checkliste.
Remote Recruiting: Mitarbeiter auf Distanz einstellen
Video-Interviews, virtuelle Assessments und digitales Onboarding — so gelingt die Personalgewinnung auf Distanz.
Arbeitsrecht Basics: Was jeder Arbeitgeber wissen muss
Kündigungsfristen, Arbeitsverträge, Urlaubsanspruch — die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen kompakt erklärt.
HR-Trends 2026: Was die Branche bewegt
KI im Recruiting, Skills-basiertes Hiring und die 4-Tage-Woche — die wichtigsten HR-Trends des Jahres.
Mitarbeiterbindung: Die besten Strategien gegen Fluktuation
Warum Mitarbeiter kündigen und was Unternehmen dagegen tun können — evidenzbasierte Strategien für langfristige Bindung.
Weiterbildung im Personalwesen: Wege, Abschlüsse & Förderung
Personalfachkaufmann (IHK), HR Business Partner, Zertifikat oder Studium? Der Überblick über Weiterbildungen im Personalwesen — mit Kosten, Förderung und Auswahlkriterien.